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    “哦……”肖丽茫然。

    “后来我找人调查过了，那个客户是以前那个店长的朋友，她被我辞退后，心里不高兴，就专门找人来闹，结果你傻乎乎的被人骂了一通，还向对方道歉，你呀你，这不是白白受委屈吗？”

    肖丽却笑了笑：“不管她是真的客户，还是假的客户，只要她进了店中，就是我们的上帝，她吵闹是她的事情，服务好她，让大事化小小事化了，维护店面的荣誉是我的事情。”

    肖丽的这番话虽然朴素，却让齐婉很感动。

    她招人不选最优秀的，不选最聪明能干伶俐的，也不选最漂亮能干的，而是选内心朴素沉稳能够尽职尽责。

    偌大的一个店面，二十多号员工，哪一个没有受过她的恩惠呢？哪一个不是家里有困难，她在困境之中提供帮助呢？

    唯有肖丽可以为了她，为了服装店，做到如此程度。

    老店长被辞退后，换了一个四十多岁性格沉稳和气的中年男店长。

    半年后，通过日积月累，不懈的努力，肖丽维护了一批数量不少的客户，被公认为服务态度最好的店员。

    她的努力和用心，不仅为店铺做出了贡献，自己的收益也是最高的，甚至超过了新店长。

    按照规定，工作时间不超过二年的店员是没有资格晋升的，但肖丽因为出众的表现，被破格提升为组长。

    由于她的业绩确实优秀，再加上和其他员工相处融洽，无论谁调休请假、需要人帮忙，肖丽都会尽自己最大的努力去帮助别人，而且不求回报。

    由于拥有良好的人缘，肖丽工作未满一年被破格提升，大家倒也没有太大的意见。

    从自己店中选拔的人，总好过从外边招进来的生人吧！

    肖丽怕齐婉为难，当宣布任命她为组长的时候，肖丽就赶紧说：“我的资历不够的，真的担当不起。”

    齐婉却笑道：“你的资历虽然不够，但是业绩和服务态度是公认的。古人有诗云：我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。对于有才能的人，岂能让规矩阻碍了发展？我可不是这么迂腐的人。”

    随后目光一扫那些交头接耳的店员，问道：“《芈月传》你们都看过吗？”
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