第三百七十四章 人才不能丢-《曼嫂》
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“唐先生,我不能走,我有四个孩子,我……我求求你了。”
“好,你们都是人才,我舍不得你们走,浪费人才比浪费资源还要可恶,我自己也有一家公司,是另外的,专门做公关的。你们愿意的话,去公关公司上班,待遇不变,拿出你们的才能,把生意搞上去。至于住房问题,我替你们解决,我要你们全心全意的工作。”
“住房问题?唐先生的意思是,你要帮我们租房子?”
呵呵,我需要租么,我买下来还不行么,米国的房价是很贵,但人才更可贵。
这些人能给我带来巨大的利益,高层这一点做的实在不明智。
康纳集团的所有客户,全是眼前这帮人找的,他们才是高层应该渴求的,结果高层不要,那我就接纳了。
“我要给你们买房子,谁能告诉我,距离公司最近的、有现成房子可卖的地方在哪里?”
他们挺高兴,市场部的负责人先开口了:“距离这里六条街区,不过房价很贵的,一套需要八十万美刀。”
八十万美刀,折合成龙国币,就是六七百万,是挺贵的。
不过没关系,我舍得出这笔钱,人才永远比房子过,想不明白这个道理,就不配当老板。
“房子,你们不用担心,算我送给你们的。只是,你们必须跟我签署合同,要为我工作十五年以上,不得有二心,否则,我不但要收回房子,还会追究你们的法律责任。”
他们没做过公关,弄的是进出口贸易,忽然转型势必很累,专业都不对口。
不过,对头脑聪明的人来说,办法总比问题多。
高层暂时不会找我了,是时候培养自己的势力,我曾对自己说,来米国,尽量不参与帮派行为,口头誓言早已打破,我现在不但要做,还要做大、做强。
什么时候让高层怕我,让各个帮派势力不敢动我,那才叫高招。
这就涉及到两个因素,一是钞票,二是市场份额,占据的市场份额越多,股市玩的越大,船会开的越稳。
当下,米国高层占据市场份额的比例其实不多,可他们能以身份压制那些帮派和企业,让人不得不听他们的。
反之,如果我能控制米国超过百分之十的经济,光是给高层带来的税率,他们就不敢轻视我了。
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