第三百七十四章 人才不能丢-《曼嫂》


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    我真的太被动了。

    公司管事的全部裁撤,连开会都不用,直接下发命令就是。

    电话打给人事部,连人事部主管也要撤掉。

    半个钟头后,一群高管到了我这儿。

    他们是需要养家糊口的,米国失业意味着什么,可能沦为鼠人,每个人的房租都难以为继。

    这帮月光族全指着那点薪水吃饭,他们要质问我原因。

    “唐总,为什么要撤掉我们?”

    “是啊,我们做错了什么,能说出个所以然来么。”

    “好端端的,不能这样,我还有两个孩子要养,我跟我丈夫离婚了,我不能失去这份工作。”

    “唐先生,如果你能指出我们工作上的失误,那我们自己走。”

    哎哟,我特么脑袋都要炸了。

    是高层让我这么干的,我别无他法啊,哥们现在是个大傀儡。

    “诸位,实在是公司遇到难题了,你们要是不走,那……”

    营销部的总监问道:“唐先生,到底是什么难题,需要裁撤掉我们这么多人。公司的盈利一直很好,股市目前也稳定了,我们需要一个理由。”

    没理由,难道让我说是高层授意的么,他们也得信啊。

    沉思片刻后,望着这群人才,我实在不忍心,都是经验丰富的沙场老将,干嘛要撤换。

    多动动脑子,不难想明白,高层肯定是要安插自己的人进来,从内到外完全掌控这里。

    名义上是我主宰企业,实际上,老子跟汉献帝差不多。
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